У корпоративного медицинского страхования имеются преимущества для обеих сторон: для сотрудников и самой организации. Они состоят не в уменьшении затрат организации, которые возникают из-за нетрудоспособности работников и различных эффективных методов оптимизации расходов по больничным листам. Основополагающим звеном успеха является формирование имиджа как для внешних участников страхового рынка: конкурентов и партнеров, так и для сотрудников компании, потому что солидная фирма всегда предоставляет своим сотрудникам надежную защиту и заботу, что отражает высокий уровень корпоративной культуры. Также следует отметить, что корпоративное медицинское страхование не только создает имидж компании, но также способствует облегчению налогового бремени.
Как можно получить скидки и какие:
Когда компания пользуется программой корпоративного медицинского страхования, то это дает возможность организации уменьшить как минимум на 30% стоимость полисов. Для наглядности проведем сравнение покупки одного полиса (ОБП УД Президента РФ равна от 45300 рублей для 1 человека, при страховании от 251-500 сотрудников ее цена будет равна 18100 рублей).
Существуют различные виды медицинской помощи, которые могут входить в пакет корпоративного медицинского страхования:
* амбулаторно-поликлиническая помощь (ее можно получить в хирургии, офтальмологии, гинекологии, кардиологии, отоларингологии, урологии, терапии и др., в поликлиниках могут быть получены услуги лабораторной, лучевой и других видов диагностик);
* транспортироваться в клинику и пройти обследование и лечение в хорошо зарекомендовавших себя медицинских учреждениях Москвы (стационарах);
* получить консультацию и необходимую помощь круглосуточной диспетчерской помощи;
* получить квалифицированную помощь личного врача по месту жительства или работы, а также получить больничный лист и нужную справку;
* получить услуги скорой и неотложной медицинской помощи в Москве, а также в Московской области;
* получить стоматологические услуги и многое другое.
То есть клиенты корпоративного медицинского страхования получают возможность самостоятельно сформировать пакет услуг, которые были перечислены выше, включая необходимые, и исключая необязательные, на свое усмотрение.
Программа предполагает по желанию клиента различные услуги, ассортимент которых довольно разнообразен, они уточняются при заключении договора страхования, что и определяет конечную стоимость пакета услуг. Как правило, пакет услуг полисов корпоративного медицинского страхования стандартен для топ-менеджеров и остального персонала. Бывают только некоторые отличия, чаще всего они состоят в том, что первым предоставляется расширенный список клиник и больниц и списка услуг. Как правило, такое разделение является более существенным в сильно иерархичных компаниях.
Договор корпоративного медицинского страхования содержит в себе оговоренную страховую премию, страховую сумму; сроки, размеры, порядок внесения страховых взносов; а также программа; медицинское учреждение, в котором страхователь будет получать медицинскую помощь; список медицинских услуг, который соответствует выбранной программе медицинского корпоративного страхования; и возможные лимиты и ограничения.
Если Вам предлагают подозрительно дешевый медицинский страховой полис, то стоит проверить его надежность или осведомиться об услугах, которые включены в полис, а какие исключены. Чаще всего дешевый полис предлагает очень маленький ассортимент услуг.
Выгода очевидна: обслуживание по программам корпоративного медицинского страхования будет стоить значительно дешевле, нежели если напрямую обращаться в платные клиники и известные медицинские больницы. Получать квалифицированную медицинскую помощь за минимальные деньги можно – страховать свое здоровье и жизнь с помощью пакета услуг корпоративного медицинского страхования.
